Die Entwicklung der Informationstechnologie und die Dynamik der modernen Gesellschaft verändern die Art und Weise, wie wir leben, arbeiten und lernen. Die Digitalisierung und Implementierung eines effektiven Lernprozesses ist heute mehr denn je ohne den Einsatz spezialisierter E-Learning- und Content-Management-Systeme undenkbar.
Das von SM Consulta entwickelte E-Learning-System ist ein komplexes Instrument zur Verwaltung der Aktivitäten zur Planung, Durchführung und Bewertung des Lernprozesses, um die Effizienz und den Erfolg zu steigern, sowie die Zeit und Ressourcen für die Organisation von Ausbildungen verschiedener Art und Umfangs.
Das E-Learning-System hilft Ihnen, den Lernprozess zu digitalisieren und auf Materialien mit einer Reihe von Funktionen zuzugreifen.
Planung und Organisation von Schulungen, Durchführung und Auswertung von Prüfungstests, automatisierte Verarbeitung von Ergebnissen und Erstellung von Rankings.
Erstellen und Bearbeiten von Lehrmaterial, Hinzufügen von Informationen und Ressourcen in verschiedenen Formaten, Erstellen verschiedener Arten von Tests zur Überprüfung von Wissen und verschiedener Arten von Lehrinhalten.
Überprüfung der angebotenen Kurse, Anmeldung und Einschreibung, Kenntnis des Lernmaterials, Überprüfung und Bewertung des Wissens im Ausbildungsprozess mit Hilfe von Prüfungstests, Erhalt eines Zertifikats für den abgeschlossenen Ausbildungskurs.
Ausfüllen von Umfragen zur Beurteilung der Zufriedenheit mit Schulungen, Nachrichten, Vokabeln, häufig gestellten Fragen, internen E-Mails und Foren.
Verwaltung von Benutzern, Gruppen von Studenten und Schulungen, Pflege von Nomenklaturen.
Automatische Erstellung von Berichten und Statistiken zur Berichterstattung über Lernergebnisse.
Planung und Organisation von Schulungen, Durchführung und Auswertung von Prüfungstests, automatisierte Verarbeitung von Ergebnissen und Erstellung von Rankings.
Erstellen und Bearbeiten von Lehrmaterial, Hinzufügen von Informationen und Ressourcen in verschiedenen Formaten, Erstellen verschiedener Arten von Tests zur Überprüfung von Wissen und verschiedener Arten von Lehrinhalten.
Überprüfung der angebotenen Kurse, Anmeldung und Einschreibung, Kenntnis des Lernmaterials, Überprüfung und Bewertung des Wissens im Ausbildungsprozess mit Hilfe von Prüfungstests, Erhalt eines Zertifikats für den abgeschlossenen Ausbildungskurs.
Ausfüllen von Umfragen zur Beurteilung der Zufriedenheit mit Schulungen, Nachrichten, Vokabeln, häufig gestellten Fragen, internen E-Mails und Foren.
Verwaltung von Benutzern, Gruppen von Studenten und Schulungen, Pflege von Nomenklaturen.
Automatische Erstellung von Berichten und Statistiken zur Berichterstattung über Lernergebnisse.
Durch die Wahl des E-Learning-Systems erhalten Sie eine Reihe von Vorteilen, wie zum Beispiel:
Für jeden Teilnehmer am Lernprozess wird ein geeigneter Benutzerprofiltyp mit individuellem Zugriff auf bestimmte Ressourcen und Rechte im System definiert, der zusätzlichen Datenschutz bietet und unterschiedliche Sicherheitsstufen gewährleistet.
Die Benutzerprofile umfassen:
Das E-Learning-System zeichnet sich durch eine hohe Anpassungsfähigkeit und Flexibilität an die Anforderungen unterschiedlicher Strukturen aus. Es eignet sich sowohl für jene, die Schulungen anbieten, als auch für jene, die ihre Mitarbeiter in einem Unternehmen schulen und unterweisen.
Das System eignet sich für:
SM Consulta ist ein Unternehmen mit über zwanzig Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Informationstechnologie und Softwareapps für die Unternehmensführung. Vorrangiges Ziel von SM Consulta ist, die professionelle Unterstützung der Kunden, um ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und zu automatisieren und gleichzeitig ihre Effizienz zu steigern.
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